Главная / Экономика / За переход на электронные трудовые книжки заплатят работодатели

За переход на электронные трудовые книжки заплатят работодатели

Эксперимент по переходу на электронную трудовую книжку будет проходить с 1 апреля по 31 декабря следующего года. На это рассчитывают потратить из бюджета более 124 млн. рублей.

Правительство уже внесло в Государственную Думу законопроект об эксперименте с электронной трудовой книжки, переход на них был одобрен Советом Федерации.

Участники смогут стать сотрудники, подавшие письменные заявления работодателям о своем желании перейти на электронный документооборот – правовые акты.отчет. Работодатель, в свою очередь, в течение трех рабочих дней будут обязаны выслать ему необходимые документы в электронной форме, извещение и ознакомление работника с ними доступны только в рабочие часы.

Трудовая книжка может существовать только в одном виде – электронном или бумажном, но работник имеет право отказаться от электронных форм. Все расходы на содержание электронных документов ляжет на работодателя. Бюджет – 124,6 млн. рублей будут направлены только на создание и обслуживание электронных услуг “работа в России” бесплатны для работников и работодателей. Далее замена бумажных трудовых книжек на электронные будет добровольным и постепенным, но человек, впервые поступающих на работу, традиционный бумажный документ выдаваться не будет.

В свою очередь, Трудовой кодекс будет дополнен новой статьей 66.1, согласно которой основные данные о трудовой деятельности и трудовом стаже работника обеспечивается работодателем в информационной системе Пенсионного фонда в электронном виде. Работник, в свою очередь, мог видеть их, например, на портале государственных услуг.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*