Главная / Экономика / В Челябинске определили «Золотую сотню» энергетиков

В Челябинске определили «Золотую сотню» энергетиков

В столице Южного Урала впервые в российской электроэнергетике был принят Конгрессом, чтобы обсудить актуальные вопросы отрасли, и прошел заключительный этап Всероссийского конкурса “Лидеры власти”. Каждый из ста двух призеры получили от организатора конкурса — холдинга “Россети” — образовательный сертификат на 500 тысяч рублей и шанс подняться по карьерной лестнице.

Первый Всероссийский съезд власти завершилось церемонией награждения победителей конкурса “Лидеры власти”. Фото пресс-службы ОАО “Россети”.

Три дня главные события Челябинска был съезд энергетиков. Как отметил в своем выступлении министр энергетики РФ Александр Новак: “энергетика стремительно меняется под влиянием современных технологий и очень рады, что компания “Россети” в дополнение к цифровой трансформации сетевой инфраструктуры инвестирует в развитие необходимых компетенций сотрудников”.

Участники Конгресса с большим интересом выслушали доклады генерального директора ОАО “Россети” Павел Ливинский и заместитель главного инженера холдинга Андрей Майоров, рассказал об основных этапах цифровой трансформации электросетевого комплекса, основные тенденции в отрасли и ответить на актуальные вопросы. Кроме того, большое внимание вызвала презентация лучших практик международных дочерних компаний холдинга и электросетевых семинар “Новые технологии и новые вызовы в современной энергетике”, которая состоялась под руководством ведущих ученых отрасли, сотрудничая с Дзинтрас Института науки и технологий.

Участники конгресса также не пропустите. В холле ледовой арены “Трактор” прошла выставка производителей электротехнического оборудования и автоматизированных систем. Большинство людей видели возле стойки, который показал уникальные “ловушки” молнии и сооружений “перекачки” энергии от воздушных линий к подземным, придуманный инженерами из Санкт-Петербурга, а также образцы инновационной одежды для энергетиков, установленный в Томилино, Московской области. В таком комбинезоне ремонтника ничего не бояться.

Но, конечно, центральным событием Конгресса стал конкурс, который определил “Золотую сотню” власти. Инициатором конкурса выступил Павел Ливинский, который является наставником аналогичного конкурса “Лидеры России”: “главная идея конкурса-поиск и подбор профессиональных и мотивированных специалистов отрасли в стране, кто хочет развивать себя и готовы к реализации концепции холдинга “Цифровая трансформация 2030″. Победители – это кадровый резерв для назначения на вышестоящие должности. Вторая важная цель-обмен опытом и выбор лучших практик, которые затем могут быть стандартизированы для нашей промышленности. Там наверняка не останется в накладе”.

Первыми участниками конкурса стали начальники районов электрических сетей (РЭС). Именно на их плечах лежит основная нагрузка для надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей. Это первое подобное событие в истории электричества, который под ее эгидой собрались руководители со всей страны. Отметим, что оргкомитет конкурса, организованного ОАО “Россети”, поступило более 1800 заявлений, 350 из них с другими субъектами электросетевого комплекса Российской Федерации.

В Челябинске определили «Золотую сотню» энергетиков

Соревнования проходили в три этапа. Во-первых, руководители РЭС и аналогичных подразделений со всей России имели возможность удаленно проверить, выполняя различные задания онлайн.

Второй, практический этап, был разрешен только 440 специалистов. В конце августа они отправились на Южный Урал, чтобы провести технический аудит 38 РЭС Челябэнерго, филиал компании “Россети Урал”. В результате скорректированная программа ремонта и модернизации электросетевой инфраструктуры Челябинской области. Результаты аудита, озвученных на съезде, Андрей Майоров.

Состоялось 30 августа заключительный этап конкурса “Лидеры в сфере энергетики”. Участники были разделены на 44 команды (10 человек). Для настольных компьютеров, они нужны не только успешно решать задачи в основных сферах развития современного электричества и выходу из нестандартных ситуаций, но и продемонстрировать лидерские качества, умение работать в команде, проявлять смекалку и находчивость.

Действия и решения участников внимательно следят эксперты из Министерства энергетики, Министерства тарифного регулирования и энергетики Челябинской области и руководство Группы компаний “Россети”. Чтобы избежать предвзятости судей и повышения объективности после перерыва, команды были сформированы по-новому. С течением времени, соперники действительно “разогрел”. Поэтому всплеск эмоций вызвало объявление о Пять лучших решений для работы в условиях пожаров.

Главным событием конгресса стало объявление о “Золотой сотне” власти. Организаторы мероприятия подготовили приятный сюрприз — сертификат на полмиллиона рублей. “Это целевые деньги, их можно потратить только на образование: второе высшее образование, повышение квалификации, МВА. Победители сами выберут программу. Кроме того, они получат бесплатный доступ к широкому спектру образовательных бизнес-литературу”, — рассказал “МК” Павел Ливинский.

В заключение он озвучил еще один приятный для энергетиков новости. Конкурс явно удался, поэтому решили проводить подобные мероприятия раз в два года для обмена опытом и идеями не только в рамках группы “Россети”, а также с коллегами из других территориальных сетевых организаций: “то, что мы имели возможность открыто общаться друг с другом и с представителями компаний, не входящих в “Россети” — это и есть главная победа каждого участника, всех Электросила”. Специалисты электросетевого комплекса станут участниками Второго всероссийского конкурса будут объявлены в начале следующего года.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*