Главная / Экономика / Уход от налогов: компании оформляют сотрудников в качестве самозанятых

Уход от налогов: компании оформляют сотрудников в качестве самозанятых

Ряд российских компаний нашли способ, который позволяет сэкономить на страховых взносах и стандартных ставок налога на прибыль. Для этих целей компании увольняют сотрудников и принять их в качестве самозанятых.

Об этом сообщили в Ассоциации частных агентств занятости. Мы говорим про схему, по которой компании нанимают сотрудников не по трудовому договору. Самозанятые лица освобождаются от налога на прибыль и НДС, в обмен на 4% от дохода, полученного за продажу товаров и услуг физическим и 6% — по продажам ИП и юридических лиц, пишет “Коммерсант”.

Работодатели, принимающие сотрудников под прикрытием самозанятые не платят налоги по стандартной ставке – 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. Кроме того, эта схема освобождает их от уплаты страховых взносов еще 30% от зарплаты.

Называемых самозанятых схема невыгодна, поскольку, вступая в трудовые гражданско-правовой договор, он теряет право на отпуск и социальные выплаты. Минусом для компании является то, что они работают по найму через частные агентства по подбору персонала. Регулятор может включать в себя солидарной ответственности перед заказчиком и Агентством.

В ФТС утверждают, что проблема еще не стала системной, и манипуляции с работников компаний по найму виден практически онлайн.

Ранее News.ru сообщается, что число зарегистрированных в ИФНС по найму только за первые шесть месяцев эксперимента превысило 110 тысяч человек. Эксперты, опрошенные News.ru считаем, что эта цифра незначительна, оговариваясь, что трубить в фанфары и делать далеко идущие выводы слишком рано. Тем более, что основная масса самозанятых россиян, чье количество, по разным оценкам, от 8 до 30 миллионов людей, остается в тени.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*