Главная / Общество / Треть россиян, перешедших на «удаленку», соскучились по офисам

Треть россиян, перешедших на «удаленку», соскучились по офисам

Более 30% россиян признались, что чувствуют себя некомфортно при работе из дома. Более половины жалуются на работодателей, которые отказываются принимать их в счет оплаты покупки офисного оборудования.

Об этом говорится в опросе компании HeadHunter, результаты которого приводят “Известия”. По данным исследования, 31% респондентов вынуждены перейти на удаленную работу, признался, что занятия дома-это им не нравится, и они хотели бы возвращаться в офис. Дискомфорт, вызванный неправильной домашней мебели, сказали 44% опрошенных. 31% жаловались на достаточно мощный компьютер, а 23% – на низкую скорость интернета. 8% респондентов испытывают трудности в связи с нестабильной мобильной связью.

Большинство респондентов – 80% – выполняют рекомендации руководства и остаться дома. Но 20%, несмотря на угрозы распространения коронавируса, продолжают посещать офисы. Для 65% это связано с характером трудовых обязанностей, которые требуют личного присутствия на работе, а 34% сказали, что они просто не могут работать вне дома. Для 28% это было слишком трудно переключиться на работу в соответствии с отвлекающими факторами в квартире.

Обратите внимание, что в соответствии с Трудовым кодексом, руководство обязана организовать рабочее место сотрудника. В случае, когда компания вынуждена переходит на формат удаленной работы, менеджеры должны понимать, что расходы, связанные с такими обстоятельствами, ляжет на их плечи. Однако, не каждый руководитель согласится приобрести правильную мебель для своих сотрудников, окружить их с привычной атмосфере – этот шаг решили пойти, по данным исследования, только 2% работодателей. 54% респондентов ответили, что управление отказалось возместить свои расходы на необходимое оборудование для работы из дома. И только 11% руководителей организаций выразили готовность заплатить за интернет и мобильную связь.

О переводе сотрудников на удаленную работу в связи с опасностью распространения коронавируса попросил предприятий мэр Москвы Сергей Собянин. По его словам, “было бы неплохо” отправить “udalenka” 30% всех офисных работников. Перед этим президент России Владимир Путин попросил работодателей, чтобы найти способ, чтобы предоставить работникам, имеющим детей дошкольного возраста, удаленная или гибкий график работы в связи с ситуацией на коронавирус.

Обратите внимание, что мы рассматриваем вопрос о вхождении в сочетании Трудовой кодекс Удаленная работа и работа в офисе. Это означает, что в России появится новый вид занятости. “Временная Удаленная работа” не является юридическим новизны, и адаптацию существующих рабочих мест, заявил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*