Главная / Экономика / Сколько МРОТов для счастья надо: индексация зарплат спровоцирует массовые увольнения

Сколько МРОТов для счастья надо: индексация зарплат спровоцирует массовые увольнения

Министерство труда предложило повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2020 году до 12 130 тыс. рублей. Сейчас он составляет 11 тысяч 280 рублей. Даже такое незначительное повышение зарплаты позитивно воспринимается общественностью. Тем не менее, для предпринимателей, чтобы увеличить “минималку” за 850 рублей означает рост обязательных отчислений в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию. Эксперты считают, что работодатели будут вынуждены существенно сократить фонд заработной платы, прекратить нанимать новых сотрудников и закрыть некоторые из нынешних сотрудников.

Алексей Меринов. Свежие фотографии в нашем instagram

Минимальная заработная плата-это заработная плата, ниже которой работодатель не имеет права платить своим сотрудникам, в противном случае он будет применяться административно-правовые санкции. Напомним, что в мае 2018 году минимальную зарплату равной прожиточному минимуму. В 2019 году, эта цифра возросла до 117 рублей. Планы Минтруда в следующем году повысить минимальную заработную плату до 12 130 тыс. рублей.

Любое повышение зарплаты-это всегда позитивная новость для населения России, директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгий Остапкович.

Но есть и другая, негативная сторона инициативе Министерства труда. Даже такой, казалось бы, незначительное увеличение минимальной заработной платы может стать дополнительным бременем для предпринимателей. “Там, где частный бизнес найдет деньги — большой вопрос. На самом деле, он будет вынужден существенно уменьшить заработную плату. Если это произойдет, вам придется ограничить наем новых сотрудников. Если компания нанимает новых людей, поэтому безработица растет”, – предупреждает эксперт.

К 2020 году работодателей могут обязать повышать зарплаты всем сотрудникам, которые будут получать минимальную сумму в 850 рублей до 12 тысяч 130 рублей. Социологи говорят, что в этом случае предприниматели будут вынуждены повысить зарплату всему составу. Доход работника в размере 11 тысяч 800 рублей должны поднять зарплату больше, чем новый минимальный размер оплаты труда. Других работников, производительность которого выше, с заработком в 20-30 тысяч рублей должны подбросить еще “тыщенку”. И так по всей лестнице. Таким образом будет создавать дополнительное давление на заработную плату.

По данным Остапкович, с проблемами частного бизнеса в северных регионах России. “Когда минимальная зарплата в 11 тысяч 280 рублей работодатель платит работнику 22 560 тысяч рублей, как действует районный коэффициент, в зависимости от климатических зон работы и жительства. Каждый субъект имеет свою собственную, но возьмем среднее — 2. 2020 “минимальный” до 12 тысяч 130 рублей. Получается, что предпринимателю придется заплатить не менее 24 260 тысяч рублей. Таким образом, он будет добавить к зарплате работника не 850 рублей, а около 2 тыс. рублей за счет северных надбавок. Вполне возможно, что это заставит предпринимателей сокращать численность своего персонала”, — говорит собеседник “МК”.

Обратите внимание, что ни размер минимальной заработной платы или прожиточного минимума не соответствует требованиям сегодняшнего дня россиян в полной мере. Львиную долю доходов человек тратит на еду и коммунальные услуги. Более трети трудоспособного населения считают справедливым заработок в 25-45 тысяч рублей, следует из опроса, проведенного Фондом “Общественное мнение”. Работа аналитиков служб пострадали три человека, в свою очередь, выяснили, что россияне должны быть счастливы 116-208 тысяч рублей в месяц в зависимости от города проживания.

“12 130 тысяч рублей — это 166 евро. Конечно, это смешная сумма для такой богатой страны, как Россия, — подчеркнул Георгий Остапкович. — Словосочетание “прожиточный минимум” говорит о том, что люди, которые получают минимальную зарплату, сможет ли она выжить, а не жить счастливо. И говоря о тех, кто получает зарплату ниже эта цифра, неизвестно, будут ли они жить или нет”.

Изменение минимальной заработной платы в России

Срок действия стоимость

1.01.2013-31.12.2013 5 тыс. 205 руб.

1.01.2014-31.12.2014 5 554 тыс. рублей

1.01.2015-31.12.2015 5 965 тыс. рублей

1.01.2016-30.06.2016 6 204 тыс. рублей

1.07.2016-30.06.2017 7 тысяч 500 рублей

1.07.2017-31.12.2017 7 тысяч 800 рублей

1.01.2018-1.05.2018 9 тысяч 489 рублей

1.05.2018-1.01.2019 11 163 тыс. рублей

1.01.2019 – 11 тысяч 280 рублей

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*