Главная / Экономика / Почему нефтяники в России получают самые высокие зарплаты

Почему нефтяники в России получают самые высокие зарплаты

Я использовала масло пошел, пусть меня научат! — имеют право кричать Люди с зарплатой 20,2 тыс. рублей, занимается производством одежды. От нефтяных и газовых компаний, чьи доходы в среднем около 173,9 тыс. рублей в месяц, она отделена непроходимой пропастью. В этом году междисциплинарный разрыв был еще больше орет, потому что зарплата в добыче нефти и газа в июне выросли на 13,3% по сравнению с маем и на 41,6% по сравнению с июнем, свидетельствует Росстат.

Алексей Меринов. Свежие фотографии в нашем instagram

На второй строчке в рейтинге статистического агентства расположенном воздушного и космического транспорта (128,4 тыс. рублей). В — третьих-производство табачных изделий — 113 тысяч рублей. И среди аутсайдеров в дополнение к производству одежды текстильной промышленности, где рабочие получают зарплату в среднем на 25,8 тыс. в месяц, и мебели с зарплатой 26,1 тысячи.

“В экспортоориентированных производств-все хорошо, — говорит ректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Нефть, газ, металлургические предприятия имеют самое прямое отношение к курсу, и чем выше доллар по отношению к рублю, тем больше возможностей для увеличения зарплаты сотрудникам. По причине того, что выручка от экспортных продаж привязана к валюте. Эти доходы затем обменять на рубли и идет в фонд заработной платы”.

По мнению эксперта, в отношении государственных служащих применяется совсем другой механизм: они повышают зарплату в соответствии с инфляцией, т. е. индекса. Кроме того, ряд российских регионов основным драйвером этого процесса является местный бюджет: чем лучше его состояние, тем больше шансов на увеличение зарплат врачей, учителей, коммунальных услуг, налогов. Мы, как вы знаете, подавляющее большинство регионов — дотационные: отсюда и низкий уровень заработной платы. Что касается малого и среднего бизнеса, коим являются многие производители одежды, текстиля, мебели, вот зарплаты останутся низкими на протяжении многих лет. По сути, единственным источником их роста является сокращение персонала.

“Каждое мероприятие имеет свою рентабельность, прибыль, цена конечного продукта, — поясняет директор Центра маркетинговых исследований ВШЭ Георгий Остапкович. — Производители одежды и обуви не столь высокую прибыль и рентабельность как нефтяники и сотрудники аэрокосмической отрасли. Отсюда и впечатляющие зарплаты последнего. Такая же ситуация, в финансовом, банковском секторах, где большой оборот денежных средств”.

По данным Остапкович, и в экономически развитых странах заработная плата в разных отраслях может различаться в четыре-пять раз. Поэтому мы не говорим о чисто бытовых реалий. Так было во все века, например, сельское хозяйство не может на равных конкурировать по уровню зарплат в промышленности.

Тем не менее, Россия имеет свою специфику, как без него. Нигде в мире такого ужасного финансовых диспропорций, такой огромный разрыв в размерах заработной платы между высоко-и низкооплачиваемыми рабочими в той же области. Так, средняя заработная плата, фиксированный по статистике, это не те деньги, которые получает большинство населения. Ее уровень зависит не столько от образования и квалификации, как и на Западе, многие в каком городе он живет и как работает этот бизнес.

Как говорит ведущий научный сотрудник Института экономики Эдуард Соболев, во Франции разрыв в оплате труда между различными регионами в 1,6 раза, а у нас — 4 раза между, например, нефти Ямало-Ненецкого автономного округа и Республики Дагестан.

По словам директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева, люди сейчас платят за выбор, сделанный Правительством Российской Федерации в 1990-е годы, чтобы избежать социального взрыва. Выбор был между двумя моделями — высокая безработица и низкая заработная плата при высокой занятости. От первого отказался, а второй был определить не только на внутреннем рынке труда, но все типа социального развития страны.

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*