Долги по зарплате взыщут без пощады

Справедливости для работодателя, который задолжал зарплату работнику, он теоретически нашел. Теперь решение трудовой инспекции деньги могут быть списаны непосредственно со счетов предприятий-неплательщиков. Идти в суд не нужно читать поправки к Трудовому кодексу, которые в окончательном третьем чтении приняла Госдума. Однако, по мнению опрошенных “МК” экспертов, перспективы реального использования механизма ввода в высшей степени расплывчато.

фото: Екатерина чувств

Проблема остается для России стоит достаточно остро: по данным Росстата, суммарная задолженность по зарплате в октябре выросла на 3,3% (83,4 млн. рублей) в 2,639 миллиарда рублей. Большинство (52,1%), невыплаты зарплат приходится на 2019 год-1,375 млрд. рублей. Наибольший объем задолженности (45 процентов), прежде чем работники перерабатывающих предприятий, наименее — транспортных организаций (6%).

Для изменения текущей ситуации новые меры? По мнению профессора Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов, работодатель сможет обжаловать в суде решение инспектора труда, просить приостановить его действие на время судебного разбирательства. Соответственно, дело может занять много времени, но окончательное слово в спорных случаях будет для представителей Фемиды. Невозможно предсказать, как нововведение будет работать в реальной жизни, какие подводные камни данного механизма является фиксированной.

“В принципе, новые поправки в ТК, должны ускорить получение работниками задолженности по зарплате. Но только в тех случаях, когда у компании есть деньги на счету, и это не всегда происходит”, – сказал заместитель министра труда Российской Федерации в 1991-1993 годах Павел Кудюкин.

Другая проблема, по его словам, хроническая слабость власти, инспекции труда, которая, из-за отсутствия населения не в состоянии решать проблемы, стоящие перед ними серьезные проблемы. Так что сама по себе норма вроде бы правильно, но применяется очень редко, заключает источник “МК”.